[the_ad_group id="27"]
[the_ad_group id="28"]

איגוד הצהרונים בכוח לעובדים לא יקיים את השביתה בירושלים ביום א' הקרוב

[the_ad_group id="29"]

איגוד הצהרונים בכוח לעובדים הודיע לעיריית ירושלים ולמינהלים הקהילתיים על החלטתו להימנע משביתה ביום א' (4.6.23) . זאת לאחר ששתי השביתות הקודמות שקיים האיגוד בשבועיים האחרונים הובילו להתקדמות ראשונית במשא ומתן.

מארי לוי ידיד, גננת וחברת איגוד הצהרונים בירושלים: "עד השבוע לא באמת נוהל משא ומתן ולא הוצע לנו שום דבר שניתן להגדיר כהצעה. השבוע החלה מעורבות מצד העירייה והוצעה הצעה ראשונית. אף שהפערים עדיין גדולים מאוד בין הצדדים, וההצעה רחוקה מלענות על הדרישות הכי בסיסיות שלנו החלטנו להימנע מלשבות השבוע כמחווה של רצון טוב כלפי ההורים והעירייה ועל מנת שנוכל להתקדם ולהגיע להסכמות השבוע, בתקווה שלא נזדקק לשאר השביתות עליהן הודענו. חשוב לנו שההורים ידעו שאנו שובתות באמת רק כשאין שום ברירה אחרת. אנחנו והעירייה אמורים להיות באותו צד – עצירת הקריסה הצפויה בצהרונים, המתבטאת בעזיבה מאסיבית של עובדות וקושי בגיוס חדשות כתוצאה מתנאי ההעסקה הרעועים. העובדות, שנופלות מהרגלים, נחושות להאבק עד הסוף ומבחינתנו המצב הנוכחי והמחפיר מחייב שינוי."

כזכור, איגוד עובדות הצהרונים הודיע על שביתות מידי יום א' בכל שבוע עד סוף השנה – מתווה שזכה לגיבוי מלא מבית הדין האזורי לעבודה בירושלים ואף של בית הדין הארצי לעבודה שדחה את ערעור עיריית ירושלים כנגד השביתות. נכון לכרגע בוטלה השביתה הקבועה ליום א' הקרוב (4.6), בעוד שאר השביתות עשויות להתממש ככל שהמשא ומתן לא יוביל להסכמות.

דנה קציר, רכזת איגוד מקצועי בכוח לעובדים המלווה את איגוד הצהרונים: "דרישות העובדות מינימליות ובסיסיות. ביקשנו רק את מה שקיבלו צוותי הגנים בבוקר, לא מעבר לכך. בתחילת השבוע קיבלנו הצעה ראשונית. זו אמנם הייתה התקדמות, אך עדיין רחוקה מאוד מדרישותינו. לכן, בהמשך השבוע, הצענו לעירייה ולמינהלים הקהילתיים הצעת פשרה מטעמנו, במטרה שנוכל להגיע להסכמות. כעת אנו ממתינים לתגובתם, ומקווים שנראה התקדמות אמיתית מצידם בימים הקרובים שתאפשר להגיע להסכמות ושבהתאם לא נאלץ לשוב ולשבות".

[the_ad_group id="30"]

מערכת חדשות אפס שתיים מכבדת זכויות יוצרים ועושה את מירב המאמצים לאתר בעלי זכויות בפרסומים ו/או צילומים המגיעים אלינו. אם זיהיתים צילום ו/או כל פרט שיש לכם זכויות בו/בהם, אנא פנו אלינו לבקש לחדול מהשימוש בו/בהם באמצעות כתובת האימייל [email protected]

תגובות:

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אולי יעניין אותך גם:

[the_ad_group id="36"]

תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *